RL sikrer kvart million kroner til behandlerelever

I Reddernes Landsklub har vi gennemgået en række lønsedler for året 2025. I den forbindelse fandt vi nogle afvigelser for de første måneder af 2025. Det fik os til at gennemgå lønsedler flere år tilbage, hvilket viste sig at være en god idé.

Hvert år sker der en overenskomstmæssig lønstigning på grundlønnen, som har betydning for alle de variable tillæg som udbetales. Det gælder f.eks. for afbrudte pauser, overtid, tilkald mm.

Den 1. marts 2024 steg grundlønnen som vanligt, men vi kunne se at samtlige behandlerelever ikke var blevet reguleret i de satser som der udbetales overtid, afbrudte pauser osv. efter. Derfor har vi rejst en faglig sag overfor Falck, med henblik på at få gennemgået løn og sikret korrekt udbetaling.

På den baggrund har vi nu indgået en aftale med Falck, der sikrer tilbagebetaling til alle der var behandlerelever i 2024 i Falck. Det beløber sig alt i alt til 250.000 kroner, hvortil der kommer særlig opsparing og pension.

Hvis du er elev i Falck, og har været det i ovennævnte periode, så vil du formentlig netop have modtaget en lang lønseddel med en masse reguleringer. Det skyldes at alt hvad der har været udbetalt til de forkerte satser trækkes retur, hvorefter der sker ny udbetaling til de korrekte satser.

Det er følgende udbetalingsenheder der sker regulering for:

Oversigt over lønkoder der ikke er reguleret (1.3.2024 til 1.3.2025)

Vi har haft en rigtig god dialog med Falck om hele sagen her og vi har oplevet stor velvillighed til at få det løst. Herudover er det vores indtryk at der nu er iværksat nye tiltag, så lignende fejl ikke sker fremadrettet. Fejlen er opstået ved, at der ikke er sket manuel sats regulering i lønsystemet, i forbindelse med lønstigningerne i overenskomsten.

Din nye overenskomst er klar på tryk

Vores overenskomster er nu kommet ud af trykken, efter de er blevet opdateret med de seneste ændringer ved OK25.

Vi har lagt de nye overenskomster her vores hjemmeside under REDDERNET.

Du vil også altid kunne finde din overenskomst, ved at logge ind på 3F’s hjemmeside under mit3F.

Du kan hente de to overenskomster herunder:

Overenskomst Falck i Provinsen

OK25 - 3F - Falck Provins

Download


Overenskomst Falck i København

OK25- 3F - Falck København

Download

Forlig indgået på redderoverenskomsterne

Forlig indgået. Efter 31 timers forhandlinger på redderoverenskomsten for Falck i provinsen og for CF, er det lykkedes at finde frem til et forlig. 

Forhandlingsudvalget startede forhandlingerne mandag kl 10 og afsluttede her til eftermiddag kl 17:00.

Nu ser vi frem til at få drøftet forliget i nær fremtid. 

Som det var aftalt i 2023 så vil tillidsrepræsentanterne nu blive indkaldt af 3F til møde om OK-forhandlingerne. Falck har forpligtet sig til at give frihed med løn til infomøderne for tillidsrepræsentanter. Dette holdes allerede på fredag. Vi vil inden længe udsende information til tillidsrepræsentanterne om det.

Torsdag forhandles der for PreMed i Dansk Erhverv. 

Vi kommer i den kommende tid til at lave en masse informationsmateriale omkring det netop indgåede forlig.

Forhandlingerne på redderområdet starter mandag formiddag.

Forhandlingsudvalgene er indkaldt til forhandlinger i Dansk Erhverv i morgen, hvor overenskomsterne for Falck i Provins, Falck København skal forhandles. Forhandlingerne vil foregå mellem 3F/CF samt Dansk Erhverv og arbejdsgiverne.

Vi har i bestyrelsen i Reddernes Landsklub drøftet de netop indgåede forlig på Fællesoverenskomsten og ATL overenskomsten mellem 3F og Dansk Industri. Vi er klar til at deltage i forhandlingerne og er forberedt. Vi er klar til at gå efter et godt resulat sammen med 3F og hele forhandlingsudvalget. 

Udvalgene er indkaldt til kl 10:00 i Dansk Erhverv.

Lav gratis testamente via Pension Danmark

Som en del af vores arbejdsmarkedspension i Pension Danmark, har vi en gratis mulighed for at oprette et testamente. Det er muligt via et samarbejde mellem Pension Danmark og online advokatfirmaet LEXLY.

Udarbejdelsen af selve testamentet sker online, hvor der også er mulighed for at få juridisk rådgivning. Din eneste udgift er gebyret på 300,- kr. til notaren, som gør testamentet juridisk bindende.

For at få adgang til den gratis mulighed, så er det vigtigt at du logger ind på Pension Danmarks hjemmeside først. Herefter kan du gå ind under fanen livssituationer og vælge testamente. Du kan herefter trykke på knappen “Opret testamente hos Lexly”.

Når du kommer ind på Lexly’s hjemmeside, så vil du her have en mulighed for at oprette et gratis testamente. Du kan gøre det i samråd med en jurist hos Lexly.

Du finder vej til Pension Danmark via hjemmesiden www.pension.dk

Indsamling af ønsker til OK25

Med et år tilbage af vores nuværende overenskomst, er tiden nu kommet til at starte indsamling af ønsker til OK25. Du kan indsende dine ønsker på mange måder, men for at gøre det let for dig vil vi i Reddernes Landsklub gerne være tovholder på det.

Derfor har vi igen lavet en OK25 side, hvor du som medlem kan indsende dine ønsker til overenskomstforhandlingerne næste år. Du finder siden via linket herunder eller under fanen Reddernet øverst på siden.

Vi spiller en aktiv rolle i forhandlingerne af din overenskomst. Når ønskerne er samlet ind, så vil vi tematisere dem. Herefter nedsættes der en række arbejdsgrupper med tillidsvalgte fra hele Danmark, som så skal gennemgå og drøfte de mange ønsker.

Tak fordi du giver din mening til kende og indsender dine ønsker. Det har vi i høj grad brug for.

Lønstigninger i OK23 er nu fuldt ud implementeret

Efter at vi nu har passeret 1.3.2024, kan vi også konkludere at alle lønstigninger i OK23 er implementeret. Det vil med andre ord også sige, at de aftalte stigninger i OK23 er slået helt igennem nu.

Den 1.3.2024 er din grundløn steget med yderligere kr. 921,90. Dermed er din grundløn samlet set steget med kr. 1883,88. Hvis du er ambulancebehandlerelev, så vil du opleve følgende stigninger i din grundløn, der afhænger af hvilket praktikår du er i.

Er du i 1. praktikår, så stiger din grundløn med kr. 510,38
Er du i 2. praktikår, så stiger din grundløn med kr. 599,69
Er du i 3. praktikår, så stiger din grundløn med kr. 701,77
Er du i 4. praktikår, så stiger din grundløn med kr. 765,57

Den særlige opsparing stiger med 2% pr. 1.3.2024.

Den 1.6.2023 blev arbejdsgiverbidraget til vores arbejdsmarkedspension forhøjet fra 8% til 10%, mens vores eget blev justeret ned fra 4% til 2%.

Genetillægget er steget med yderligere 3,5% pr. 1.3.2024. Sidste år steg genetillæggene med 4,5%.

Du vil kunne se de nye lønstingninger på din næste lønseddel der kommer i slutningen af marts måned.

OK23 er langt om længe redigeret færdig og blevet udgivet

Efter et meget langt forløb, så er de færdigredigerede udgaver af OK23 nu udgivet. Derfor kan du også nu hente din overenskomst som elektronisk udgave her. Udgaven er sendt til tryk og skal kunne bestilles i den lokale 3F afdeling.

Vi har ved flere lejligheder presset på for at få overenskomsten færdig redigeret. Vi glæder os over at den er blevet færdig med lidt mere end et år til vi skal forhandle en ny sammen med 3F. Vi har også allerede meddelt både Falck og 3F, at der ved OK25 er behov for et hurtigere forløb med efterredigering.

Du kan hente de to overenskomster herunder. Bemærk der er en overenskomst for Falck i København og en overenskomst for Falck i Provinsen. Du kan som altid også finde overenskomster, landsdækkende lokalaftaler på reddernet.

OK23 - 3F - Falck Provins

Download

OK23 - CF - Falck København

Download

Rejs ud i verden som redder i Falck

I vores overenskomst bliver der hvert år indbetalt midler til forskellige fonde. Nu er der mulighed for at søge om at rejse ud i verden som redder i Falck. Der søges lige nu 4 ambulancereddere til en specifik tur til USA, men det er vigtigt at understrege at alle der er ansat på overenskomsterne mellem Falck og 3F/CF kan ansøge om midler. Kun din fantasti sætter grænser.

Der er udgivet 3 plakater omkring fonden og de muligheder der er lige nu. Dem kan du downloade nederst på siden her.

Hvis du kunne tænke dig at komme i betragtning til USA turen eller har andre ideer, så skal du sende din ansøgning inden den 29.2.2024 til internationalt.samarbejde@falck.com

Vi håber på at mange af jer får mulighed for at rejse ud og besøge en række aktiviteter rundt omkring i verden.

Internationalt samarbejde

Download

Behov for kompetenceløft, uddannelse og lovgivning for den liggende patienttransport

Læserbrev skrevet af: Stefan Fyhn, Formand Reddernes Landsklub
Den liggende patienttransport spiller en afgørende rolle i, at sikre hele vores præhospitale dækning i Danmark. I en tid med mangel på ambulancebehandlere og paramedicinere, og dermed også ambulanceberedskaber, så flyttes flere opgaver og kørsler over i den liggende patienttransport. Men der mangler i den grad lovgivning på hele området og i høj grad også en bedre uddannelse til personalet. Det vil jeg som formand for Reddernes Landsklub gerne forsøge at belyse. 

En ny analyse, der er udarbejdet af Moos Bjerre A/S for Transporterhvervets Uddannelser (TUR), viser med al tydelighed, at der er behov for et kompetenceløft inden for den liggende patienttransport. Personalet udfører i dag en række opgaver, som de ikke nødvendigvis har den rette uddannelsesmæssige baggrund for at løse. Dette kan have indflydelse på kvaliteten af den liggende patienttransport og patienternes oplevelse af transporten. Derfor er det nødvendigt at sikre, at personalet har den rette uddannelse og kompetencer til, at håndtere de opgaver de står over for.

Det er afgørende at understrege, at personalet i den liggende patienttransport er yderst dygtige og kompetente. De udfører en afgørende opgave med, at transportere patienter sikkert og komfortabelt til og fra forskellige sundhedsfaciliteter. De har en bred vifte af færdigheder og erfaringer, der gør dem i stand til at håndtere mange forskellige situationer. Ligeledes er de et vigtigt fundament i hele den præhospitale kæde, da de sikrer at ambulanceberedskabet i højere grad også kan koncentrere sig om de akutte opgaver. 

Men der er behov for at få løftet både uddannelsesniveau og kompetencer. Analysen der er udarbejdet af Moos Bjerre viser klart, at der er et behov for at øge kompetencerne på flere områder. Her kan eks. nævnes områder som basal sygdomslære, overvågning og måling, journalføring, kommunikation mv. Det ønsker vi sker via en ny erhvervsuddannelse for personale i den liggende patienttransport. 

En kortere erhvervsuddannelse vil være en effektiv måde, at sikre dette kompetenceløft på. Denne uddannelse vil fokusere specifikt på de opgaver og færdigheder, der er relevante for den liggende patienttransport. Personalet vil få mulighed for, at opnå den nødvendige uddannelsesmæssige baggrund og viden til, at udføre deres opgaver på en professionel og sikker måde. Dette vil ikke kun styrke personalets kompetencer, men også bidrage til at hæve standarden og kvaliteten af den liggende patienttransport.

En kortere erhvervsuddannelse vil også være en anerkendelse af personalets dygtighed og kompetencer. Det vil give dem mulighed for, at opnå den formelle uddannelsesmæssige baggrund, der matcher deres praktiske erfaringer og færdigheder. Dette vil ikke kun styrke personalets professionalisme, men også bidrage til at øge deres motivation og jobtilfredshed.

I lyset af disse argumenter opfordrer jeg derfor til, at der bliver taget handling på dette område. Vi har brug for lovgivning og en ny bekendtgørelse, der sikrer ensartede kvalitetsstandarder i den liggende patienttransport. Samtidig bør der oprettes en kortere erhvervsuddannelse for at sikre, at personalet har den rette uddannelsesmæssige baggrund og kompetencer til at udføre deres opgaver på en professionel og sikker måde.

Personalet i den liggende patienttransport yder en fantastisk indsats hver eneste dag. De møder borgerne i en række sårbare situationer, samtidig med de i fremtiden skal kunne løse endnu flere opgaver. Derfor skal vi have området lovreguleret på en langt bedre måde end det sker i dag. Ved hjælp af en ny bekendtgørelse kan vi samtidig sikre, at der stilles stærkere krav til både kompetencer og uddannelsesniveau.