3F

Ferie med løn eller feriegodtgørelse

Snart begynder et nyt ferieår og dermed er der også mulighed for at meddele sin arbejdsgiver, hvis man ønsker feriegodtgørelse for det kommende ferieår, fremfor ferie med løn. Dette gælder dog ikke for reddere ansat under Falcks overenskomster. For reddere der er på overenskomsten i det tidligere Responce område og i PreMed, så er muligheden der – men er det en god idé eller ej? Det afhænger meget af om du ved, at du kommer til at arbejde meget over og have mange overtidsvagter.

Ifølge ferielovens §16 stk. 3, så kan en lønmodtager før et ferieårs start afstå fra at få ferie med løn og ferietillæg og i stedet modtage en feriegodtgørelse på 12% af lønindtægten. Her indbetales pengene så til feriekonto. Når lønmodtageren afholder ferie, vil der ske efterfølgende løntræk og derefter udbetaling fra feriekonto. Dette kan muligvis være fordelagtigt for dig, der har rigtig meget overarbejde og mange ekstravagter. Vi har lavet nogle eksempler på forskellene nedenfor. Du skal være logget ind for at se dem.

I Reddernes Landsklub vil vi altid anbefale dig, at du fastholder ferie med løn, da dette er den sikreste løsning for dig som lønmodtager. Hvis du derimod er sikker på at du kommer til at have meget overarbejde og en forøget indkomst fra den samme arbejdsgiver, så kan der være en økonomisk fordel ved at vælge feriegodtgørelse. Men det forudsætter at du med sikkerhed kommer til at have en stor mængde ekstra arbejde.

I overenskomsterne for Falck i provinsen og CF området er det beskrevet, at ferielovens §16 stk. 3 ikke finder anvendelse, hvorfor en redder inden ferieårets start ikke kan anmode om feriegodtgørelse frem for ferie med løn. Ferieloven giver mulighed for at overenskomster gan fravige visse bestemmelser i overenskomsterne. Reddere der er ansat i det tidligere Responce område og på PreMed overenskomsten kan dog godt anmode om feriegodtgørelse, fremfor ferie med løn.

Herunder kan du se eksempler på om det kan være fordelagtigt for dig.

Hvis du ønsker at overgå til feriegodtgørelse og feriekort, skal du inden den 1.9.23 give skriftlig besked til din arbejdegiver. Dit valg er bindende for den kommende ferieår.

Her kan du se to eksempler på ferielønninger. Der kan være en økonomisk gevinst ved at overgå til feriegodtgørelse på de 12%.

Dette indhold er forbeholdt vores medlemmer. Venligst log ind for at se indholdet.

Læs mere om medlemsforbeholdt materiale på redder.dk.



Dit eget pensionsbidrag er nu blevet halveret med juni lønnen

En af de aftalte lønstigninger i OK23 er nu slået igennem. Med din løn for juni måned vil du kunne se, at dit eget pensionsbidrag er blevet mindre, hvis du sammenligner det med dine tidligere lønsedler. Dette er sket, fordi pensionsfordelingen nu er blevet ændret. Din arbejdsgiver skal nu betale 10% af dit personsbidrag og du selv betaler nu kun 2% i stedet for de 4% som tidligere.

Du kan se det på din egen lønseddel fra Falck, ved at kigge efter lønkoden / 313 AMP medarbejderbidrag. Her vil der være angivet et løntræk, som er de penge der sættes ind på din arbejdsmarkedspension, deraf forkortelsen AMP. Du vil samtidig nederst på din lønseddel kunne se at din arbejdsgivers bidrag er steget, sammenlignet med tidligere lønsedler.

På den måde har du nu fået en 2% lønstigning med lønnen for juni måned. Du kan herunder se på din lønseddel, hvor du finder de to lønkoder. Der er flere som efterspørger muligheden for at hæve sit eget pensionsbidrag fra de 2% til 4%, således den samlede indbetaling vil blive 14%. Det er vi forsat i dialog med Falck omkring og meldingerne er at der godt kan findes løsninger på den del. Det vender vi tilbage om senere.

Lønstigninger vil først fremgå af din lønseddel i slutningen af maj

Den nye overenskomst er vedtaget og er dermed også allerede trådt i kraft pr. 1. marts 2023. Det betyder naturligvis også at der burde være sket en stigning på grundløn og genetillæg med marts lønnen. Det er der også, men det er endnu ikke muligt at få beløbene ud på lønsedlerne. Det sker først med den løn der bliver udbetalt i slutningen af maj måned.

Her vil grundlønnen så være justeret til inkl. de nye satser og samtidig vil der være en ekstra betaling for den manglende udbetalte grundlønsstigning i marts og april måned. Så når du får din lønseddel næste gang, så vil grundlønnen altså ikke være steget endnu. Det samme gælder dit genetillæg. Alt det vil dog først fremgå af lønsedlen i slutnigen af næste måned.

Grunden til det er sådan er, at lønsatser skal godkendes og regnes endeligt igennem. Hertil har det ikke været muligt for Falck at nå til, inden lønnen skulle indrapporteres i denne måned. Derfor må vi væbne os med lidt tålmodighed endnu.

MASSIVT JA TIL NYE REDDEROVERENSKOMSTER

Hele 81,53% af redderne i Falck og PreMed har stemt ja til deres nye overenskomst. 18,47% har stemt nej. Det samtidig med en virkelig høj stemmeprocent på hele 73,80%

Dermed er det for første gang i mange mange år lykkes at få et ja på Redderområdet – og samtidig et meget markant ja.

Tak til jer alle der har stemt. I 3F er stemmedeltagelsen 52,97%, hvorfor vi er stolte af den høje deltagelse på vores område.

Vi vil glæde os over det gode resultat men samtidig allerede nu begynde at gøre klar til OK25.

Tak til alle der har deltaget i arbejdet med OK23. Både før, under og efter.

Stemmefordeling blandt reddere ved OK23

Stemmedeltagelse blandt reddere ved OK23

Forhandlingerne på redderområdet starter på onsdag

Forhandlingsudvalgene er indkaldt til forhandlinger i Dansk Erhverv på onsdag, hvor overenskomsterne for Falck i Provins, Falck København, Responce samt PreMed skal forhandles. Forhandlingerne vil foregå mellem 3F/CF samt Dansk Erhverv og arbejdsgiverne.

I dag mandag mødes bestyrelsen i Reddernes Landsklub, hvor vi drøfter de netop indgåede forlig på Fællesoverenskomsten og ATL overenskomsten mellem 3F og Dansk Industri. Herudover gennemarbejder vi indstillinger fra de overenskomstforberedende grupper, inden vi på onsdag deltager i forhandlingerne sammen med 3F. 

Udvalgene er indkaldt til kl 10:00 i Dansk Erhverv.

Så er der forlig på Fællesoverenskomsten

Vi har med glæde modtaget besked om at der er landet et forlig på fællesoverenskomsten mellem 3F og Dansk Industri. Det bliver præsenteret på et pressemøde i dag torsdag kl 11. Vi går derefter straks igang med at dykke ned i forhandlingsresultatet, da det har stor betydning for de forhandlinger der forhåbentlig snart skal igang på redderområdet.

Fællesoverenskomsten danner baggrund for de andre forhandlinger på hele normallønsområdet. Derfor kaldes den også for gennembrudsforliget på hele normallønsområdet.

Vi vil gerne allerede nu sende stor anerkendelse i retning af de forhandlere der har været igang, samt hele det store forhandlingsudvalg. Vi er sikre på der er arbejdet intenst efter det bedst mulige resultat. Nu skal vi have sat os godt ind i resultatet.

På mandag samles bestyrelsen i RL for at drøfte forliget samt få taget de sidste drøftelser inden vi skal bistå 3F i forhandlingerne på redderoverenskomsten.

Hvis du gerne vil vide mere om forhandlingerne på redderområdet, så husk vi har lavet vores OK23 Webinar, som du kan finde adgang til herunder. Du skal være logget ind for at kunne åbne Webinaret.

Webinar om OK23

Vigtig info til nuværende og tidligere ansatte i Responce

Hvis du har været ansat i Responce i perioden 1. april 2017 til 1. september 2022, så bør du læse med herunder. Du vil med al sandsynlighed have modtaget et ekstra pensionsbidrag fra Falck i starten af november måned sidste år – og det er ikke en fejl.

I forbindelse med en løngennemgang, foretaget af 3F Vestfyn, opdages det, at der for de ansattes vedkommende ikke er sket indbetaling af pensionsbidrag af ferietillægget. På Responce overenskomsten for ambulance og liggende sygetransport, skal der indbetales pension af de 2,5% der gives i ferietillæg. Det skal der ikke på overenskomsten gældende for Falck. Da Responce er datterselskab i Falck, er fejlen opstået i forbindelse med af Falck overtog ansvaret for lønudbetalinger.

I forbindelse med den fagretlige behandling, har Finn Ole Christiansen fra 3F Vestfyn ført sagen lokalt, sammen med fællestillidsrepræsentant i Responce, Andi Helbo Sejersen. Der har været rejst krav for samtlige ansatte i ovenstående periode. Det gælder også for tidligere ansatte i Region Midt, hvor Responce ikke længere opererer. Sagen er ført på vegne af alle 3F afdelinger i området.

Der er rejst krav for 12% pensionsindbetaling for hele perioden, herudover kompensation for manglende investeringsafkast hos Pension Danmark i samme periode. Der er rejst krav om 12% og ikke 8%, da det har været vores påstand at arbejdsgiveren har svigtet sit ansvar om at opkræve de 4% medarbejderbidrag.

Der er nu indgået forlig i sagen, hvor alle kolleger i den ovennævnte periode nu er blevet kompenseret. Beløbene der er indbetalt vil være varierende, men hvis du har været ansat i hele perioden, vil det beløbe sig til ca. 8.000 kr i alt.

I Reddernes Landsklub vil vi gerne rette en stor tak og ros til 3F Vestfyn for at have opdaget fejlen og samtidig anerkende det arbejde der nu er lavet af de lokale tillidsrepræsentanter i Responce, herunder fællestillidsrepræsentant og bestyrelsesmedlem i RL, Andi Helbo Sejersen i forbindelse med fagretlige behandling. Samtidig vil vi anerkende Falck for at få rettet op på fejlen uden det skulle behandles via faglig voldgift eller andet.

Læs mere Vigtig info til nuværende og tidligere ansatte i Responce

Forhandlingsudvalgene samlet i mandags

I mandags var alle repræsentanter fra de 4 forhandlingsudvalg samlet i forbundshuset ved 3F i København. Her havde forhandlingssekretær i 3F Flemming Overgaard, indkaldt forhandlingsudvalgene for de 4 redderoverenskomster for privatansatte. Således var der både repræsentanter fra Falck Provins overenskomsten, storkøbenhavn, Responce og PreMed områderne.

Arbejdet med de kommende forhandlinger i 2023 er i fuld gang. Inden længe vil der blive oprettet en række arbejdsgrupper, som skal arbejde med de mange indkomne overenskomstønsker. Udover ved selve forhandlingerne, så spiller vi som Reddernes Landsklub en stor rolle i arbejdet frem mod OK23 forhandlingerne. Vi har indsamlet en masse ønsker der nu er fordelt i temaer. Disse temaer skal en række tillidsvalgte nu arbejde intenst med. Vi har haft et stort ønske om at der også skal være arbejdsmiljørepræsentanter med i arbejdet.

De kommende forhandlinger bliver ekstremt svære, grundet den uforudsigelige situation hele vores samfund er i. Derfor er der også behov for at vi står stærkt og samlet frem mod OK23. Vi vil i den kommende tid sætte fokus på forhandlingerne og arbejdet hermed. Samtidig vil vi give informationer om hvad der sker, hvis det hele ender i en konflikt denne gang.

Vær med til at støtte op om din og vores fælles Landsklub. Vi spiller en vigtig rolle i overenskomstforhandlingerne, hvorfor det er afgørende vi alle bakker op om Landsklubbens virke.

Præhospitale uddannelser skal ikke være en bachelor

Vi har erfaret, at FOA er fremme med et ønske omkring at ændre uddannelsen til ambulancebehandler fra en erhvervsuddannelse til en bachelor. Således er sektorformand i FOA, Reiner Burgwald, fremme med netop det ønske i sin kronik i FOA’s fagblad den 5.9.

Reddernes Landsklub må på det kraftigste tage afstand fra den udmelding og stille os helt modsat. Vi har i Danmark en stærk erhvervsuddannelse på ambulanceområdet, hvor kombinationen af skole og erhvervspraktik giver behandlereleverne et solidt fundament at stå på.

Vi mener helt klart, at uddannelsen som ambulancebehandler er placeret helt korrekt i erhvervsuddannelsessystemet med et højt fagligt niveau. De elever der i dag færdiggør deres uddannelse, er på et ekstremt fagligt højt niveau, samtidig med de evner at begå sig praktisk i alle mulige og umulige miljøer. Det skal vi for alt i verden bevare. Vi ønsker ikke en ny uddannelse hvor der eks. skal betales SU fremfor den nuværende model med elevløn.

Læs mere Præhospitale uddannelser skal ikke være en bachelor

Reddernes Landsklub har valgt ny formand

Bestyrelsen i Reddernes Landsklub har i går været samlet, hvor der er valgt ny formand. Stefan Fyhn er blevet valgt som ny formand i Reddernes Landsklub. Dermed afløser han Jørgen Knudsen, der har fungeret som konstitueret formand indtil nu. Bestyrelsen vil gerne takke Jørgen Knudsen for den indsats der er blevet udført, i perioden som konstitueret formand.

Der foreligger nu en stor opgave i Reddernes Landsklub, for at arbejde videre med de mange gode inputs der kom fra de tillidsvalgte på vores branche-konference på redderområdet forleden. Her blev det i høj grad italesat, at Reddernes Landsklub skal være det samlende organ, hvor alle faggrupper på redder overenskomsterne i Falck skal kunne se sig selv og være repræsenteret. 

Stefan Fyhn har været fællestillidsrepræsentant og bestyrelsesmedlem i RL siden 2015. Han er oprindelig uddannet fra Falck, hvor han startede som redderelev i 2011. Han har således været ansat i Falck hele vejen igennem sin tid som redder. Han er uddannet ambulancebehandler og indgår til dagligt på effektiv vagtform på stationen i Vejle. 

Selv udtaler Stefan Fyhn omkring valget:

”Jeg takker bestyrelsen for den opbakning der nu er givet mig som formand for Reddernes Landsklub. Jeg går til opgaven med stor ydmyghed, men også et kæmpe drive og gå på mod. For mig er det helt afgørende at vi sikrer, at Landsklubben favner og repræsenterer alle de faggrupper vi består af. Det gælder hele vejen rundt på redder området.”

Der pågår nu et arbejde hen over sommeren, med at få lavet en smidig overdragelse af formandsposten.