Forside

Din nye overenskomst er klar på tryk

Vores overenskomster er nu kommet ud af trykken, efter de er blevet opdateret med de seneste ændringer ved OK25.

Vi har lagt de nye overenskomster her vores hjemmeside under REDDERNET.

Du vil også altid kunne finde din overenskomst, ved at logge ind på 3F’s hjemmeside under mit3F.

Du kan hente de to overenskomster herunder:

Overenskomst Falck i Provinsen

OK25 - 3F - Falck Provins

Download

Indhold

Redderoverenskomst i Provinsen mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og 3F Fagligt Fælles Forbund, Transportgruppen gældende for ambulancetjeneste og redderarbejde ved Falck Danmark 2025– 2028


Overenskomst Falck i København

OK25- 3F - Falck København

Download

Indhold

Redderoverenskomst i København mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og 3F Københavns Chauffører & Vestegnen gældende for ambulancetjeneste og redderarbejde ved Falck Danmark 2025– 2028

Husk dit genetillæg i hospitalspraktikken

I Reddernes Landsklub har vi kunnet konstatere, at der er flere elever som mangler deres genetillæg for de vagter der præsteres i hospitalspraktikken. Det er en fejl der opstår ved at vagterne ikke pr. automatik bliver indskrevet i vagtplanlægningssystemet, men oftest kun figurerer i en intern arbejdsplan mellem sygehusafdeling og behandler elev.

Derfor skal du som elev sikre dig, at dine vagter i sygehuspraktikken fremgår af din arbejdsplan i din Workbee app i Falck. Ellers får du ikke genetillæg for dine praktikvagter.

Du skal have genetillæg hvis du har arbejdet indenfor følgende tidsrum:

Hverdage mellem kl. 18:00 til 07:00
Weekenden fra lørdag morgen kl. 07:00 og indtil mandag morgen kl. 07:00

Eks.
Hvis du har haft en aftenvagt på en afdeling fra 15-23, så skal du have genetillæg for timerne fra kl. 18:00 til 23:00

Eks.
Hvis du har haft en weekendvagt i din praktikperiode, så skal du have genetillæg for alle timerne.

Hvis ikke dine vagter fremgår af din arbejdsplan, så har du ikke fået genetillæg. Derfor skal du hurtigst muligt gøre lønafdelingen opmærksom på det. I den forbindelse skal du oplyse hvilke vagter du har haft og i hvilket tidsrum.

Hvis du har spørgsmål, så er din lokale tillidsrepræsentant behjælpelig.


Ny gruppeformand og forhandlingssekretær

Forhandlingssekretær Flemming Overgaard, er i dag blevet valgt som ny formand for 3F Transport. Samtidig er der blevet valgt en ny forhandlingssekretær for vores område. Her er valget faldet på Jacob Guldberg, der er et yderst kendt ansigt i RL regi. I Reddernes Landsklub er vi meget begejstrede for de valg der i dag er lavet. Både med Flemming Overgaard som ny formand og Jacob Guldberg som ny forhandlingssekretær.

Jacob Guldberg var formand i Reddernes Landsklub i perioden 2018 til 2022, hvorefter han blev valgt til næstformand i den lokale 3F afdeling i Thy/Mors. Kort efter blev han valgt til formand for afdelingen. Den opgave har han løst enormt flot.

Vi glæder os til at skulle arbejde sammen i en ny konstellation og ønsker alle stort tillykke med valgene. Der blev desuden valgt en række andre forhandlingssekretærer på dagens konference. På billedet ses hele det nye hold.

Du kan læse mere om valgene på fagbladets hjemmeside

Lønfejl opdaget – 25.083,34 kr til 15 redderelever.

I forbindelse med en gennemgang af lønsedler for en behandlerelev, opdagede vi en fejl i lønnen for juli måned. Har var der ikke udbetalt korrekt genetillæg for weekendvagterne i juni måned.

Da vi fik kigget nærmere på det, blev der i alt fundet 15 elever hvor fejlen var gældende. Det samlede beløb er alt i alt blevet til 25.083,34 kr.

Når vi medregner pension og særlig opsparing, løber det samlede beløb op på over 30.000 kr. – penge som nu er på vej til de rette modtagere!

De berørte elever har allerede fået direkte besked.

Vi er glade for, at vi har kunnet hjælpe med at rette op på lønfejlen.

Gense vores webinar om seniorordning

Gik du glip af vores webinar om seniorordning, så fortvivl ikke. Vi har udgivet en ny version her på redder.dk

Webinaret har en varighed på 30 minutter, og du kan pause det undervejs. Her får du vigtig viden om dine muligheder og hvordan du skal forholde dig inden den 1. november 2025.

Hvis du bliver 63 år i 2026, så har du mulighed for at starte på seniorordningen i det kommende år. Det afgørende er om du har 5 år eller mindre til din folkepensionsalder. Alt det og meget mere, kan du høre om i vores webinar. Du finder det via fanen “reddernet” eller via linket herunder.

Du skal være logget ind som medlem for at kunne tilgå webinaret.

Webinar om seniorordning

Webinar med information om seniorordning 2025

Er der snart 5 år til at du kan gå på pension, så har du mulighed for, at blive omfattet af seniorordningen i overenskomsten. Vi vil gerne være med til, at udbrede kendskabet omkring hvilke muligheder der er i overenskomsterne. Derfor vil vi gerne invitere til et webinar omkring seniorordninger. Der er nemlig nogle vigtige frister du skal være opmærksom på.

På webinaret vil du få viden og eksempler på hvordan seniordage kan afholdes og hvordan det afregnes. Hvad vil det sige, at bruge midler fra sin særlige opsparing til seniordage og kan man bruge sin pensionsindbetaling til det?

Webinaret bliver afholdt mandag d. 29. september kl. 10-11

Du tilmelder dig via nedenstående formular. I ugen op til webinaret til du modtage det link du skal bruge til at logge ind med. Webinaret er for medlemmer af RL.

Vi optager webinaret og udgiver det på vores hjemmeside, hvis du er forhindret den dag.

Tilmelding til webinar om seniorordning

Accepter venligst betingelserne for tilmelding.

RL bakker op om Flemming Overgaard

Det er med stor begejstring at vi har bemærket, at forhandlingssekretær Flemming B. Overgaard har meldt sit kandidatur til posten som formand i 3F transportgruppen. Når der i perioden 27. september til 2. oktober 2025 skal afholdes kongres i 3F, så skal der samtidig vælges en ny gruppeformand i 3F Transport.

Baggrunden for formandsvalget er, at Jan Villadsen, der har været gruppeformand siden 2007, går på pension i perioden. Derfor skal der vælges en ny gruppeformand.

I weekenden meddelte Flemming Overgaard, at han er kandidat til formandsposten. I RL vil vi gerne sende vores fulde opbakning til Flemming Overgaard. Siden 2018 har han været forhandlingssekretær for redderområdet, hvilket han har varetaget med stort engagement og dedikation. Vi har som Landsklub haft et stærk og konstruktivt samarbjede med Flemming, ligesom han har arbejdet ihærdigt på den politiske scene for os reddere.

Flemming Overgaard kommer med en baggrund som redder, hvor han i perioden 1988 til 2007 var ansat i Falck. Fra 1991 og frem, var han tilknyttet stationen i Frederica, hvor han også varetog rollen som tillidsrepræsentant i 13 år. I 2007 blev han gruppeformand i 3F Fredericia og i 2014 blev han valgt til forhandlingssekretær i 3F Transport.

Vi bakker 100% op om Flemming Overgaard som ny formand i 3F transportgruppen og vil hermed opfordre de delegerede på 3F’s transportgruppekongres til at stemme på Flemming Bjørn Overgaard.

Bestyrelsen i Reddernes Landsklub

Tovtrækkeriet er endegyldigt slut – efter 11 års kamp for erstatning

Efter mere end 11 års udmattende kamp har vores kollega Falckredder Erik Schack endelig opnået en afgørende sejr. Sammen med 3F har han indgået et forlig med Tryg Forsikring, hvilket markerer afslutningen på et årelangt mareridt. Det er kun blevet muligt at overkomme takket være Eriks egen vilje samt en overvældende og urokkelig støtte fra et stærkt fællesskab.

Det har været en lang sej kamp for Erik og hans familie, der er taget af blandt andet 3F og den lokale 3F Midtvendsyssel afdeling, Reddernes Landsklub, de tillidsvalgte og kollegerne i Falck og mange mange andre.

Denne sejr er ikke kun Eriks, det er en sejr for os alle – et stærkt bevis på, hvad vi kan opnå, når vi står sammen.

Selvom Erik Schack nu endelig får sin erstatning, så skal kampen for ændringer ikke stoppe her. Erik har ønsket at kæmpe i denne sag – både for sig selv, men også for alle os andre. For det her kan ramme os alle, og ingen skal igennem det samme opslidende tovtrækkeri, som Erik har været. For det kan ikke være rimeligt, at man skal gå i 11 års uvished, før der tilkendes en erstatning for en arbejdsulykke. Der er brug for et støtte-sikkerhedsnet til at gribe os. Nu har Erik fået sin erstatning, men vi skal også fremafrettet kæmpe for bedre vilkår og regler på området.

Tak til alle der har kæmpet i den her sag. For Erik – og for os alle.

Husk dine børneomsorgsdage

Som redder har du adgang til at afholde børneomsorgsdage. Dette er en rettighed, som er sikret via din overenskomst. Du kan afholde 2 dage pr. kalenderår, så hvis ikke du har afholdt dem – så anbefaler vi at du får dem planlagt nu. 

Du har 2 børneomsorgsdage til dit barn under 14 år. Dagene skal placeres i samarbejde med din arbejdsgiver. Derfor anbefaler vi at du får dem placeret i så god tid som muligt.

Dagene kan ikke overføres til et kommende kalenderår, så derfor opfordrer vi til at du gør brug af dagene inden 31.12 i år.

Herunder kan du se nogle af de spørgsmål der oftest bliver stillet. 

Hvem kan afholde børneomsorgsdage?
Hvis du har været ansat i mere end 9 måneder og har ét eller flere børn under 14 år.

Hvor mange omsorgsdage kan jeg holde?
Du kan afholde 2 børneomsorgsdage pr. kalenderår i alt, uafhængig af hvor mange børn du har.

Får jeg løn under en omsorgsdag?
Når du afholder en børneomsorgsdag, vil du blive trukket i løn for dagen. Dog kan du vælge at få udbetalt et tilsvarende beløb fra din særlige opsparing.

Hvor lang tid før skal jeg bede om en børneomsorgsdag?
Børneomsorgsdagene skal placeres i samarbejde med arbejdsgiveren, under hensyntagen til virksomhedens drift. Derfor er det vigtigt at du søger om dagen i så god tid som muligt.

Jeg har fået afslag på en børneomsorgsdag?
Hvis du har søgt med mere end 2 måneders varsel og dagen(e) ikke er placeret i ferieperioder, helligdage, jul/nytår mm. så bør du tage fat i din tillidsrepræsentant. Du kan alternativt bede din arbejdsgiver om at komme med andre forslag til placering af dagen(e).

Pension til timelønsansatte reddere

Vi er igang med at gennemgå vilkårene for de reddere der er timelønsansat, for at tilsikre, at der udbetales den korrekte løn. Det er vigtigt for os, fordi vi ønsker, at alle får den løn de er berettiget til samtidig med, at vi gerne vil sørge for, at det ikke er billigere for arbejdsgiverne at ansætte på timelønsvilkår.

Lige nu er vi ved at se på pensionsindbetalinger for timelønnede og her er det vigtigt at du kigger på din lønseddel.

Det er vores opfattelse, at du som timelønsansat skal have pension af din løn hvis:

  1. Du har været ansat i Falck i mere end 9 måneder, eller
  2. Du allerede er omfattet af en arbejdsmarkedspension fra et tidligere job ved din ansættelse.

Hvordan kan du kontrollere om du får pension.

Du åbner din lønseddel og kigger i nederste venstre hjørne. Her vil der fremgå en overskrift kaldet indeværende periode. Hvis du får pension af din løn, så vil der fremgå en linje med teksten “firma pens” og et beløb. Du kan se teksten herunder.

Hvis du ikke har fået pension, men samtidig mener at du lever op til betingelserne herfor, så skal du hurtigst muligt rette henvendelse til den lønafdeling, som din ansættelse er tilknyttet til. Du er også velkommen til at skrive til os, på sekretariat@redder.dk

Du kan finde ud af om du har en arbejdsmarkedspension, ved at logge ind på pensionsinfo.dk og se hvilke ordninger du er omfattet af.